調査、コンプライアンスおよび倫理
多くの会社で、コンプライアンスが議題に上るのは二つの異なる時点です。通報、監査または調査開始の書面によって突然に、あるいは新しい義務の施行によって計画的に、です。この二つの状況が要する法的対応は異なり、混同すると双方が損なわれます。緊急の対応を要する出来事をプログラムの起草で処理することも、構造的なコンプライアンスの必要を一度きりの報告書で閉じることも、結果をもたらしません。この分野は、その区別の上に組み立てています。一方は、出来事が起きたときに行う調査と防御。他方は、出来事の発生を防ぐ組織の構造です。
調査
この種の調査で最も多い誤りは、人事または内部監査が善意で、しかし法的な枠組みを置かないまま手続を始めることです。後に雇用保障の訴訟または行政調査で証拠が使えなくなるのは、多くの場合、初日の手続上の選択に由来します。
- 内部調査。通報、監査所見または疑いに基づく調査の計画および進行。調査の範囲と方法を当初に定め、デジタルおよび物理の証拠を適法に収集し、聴取を行い、後の段階で使える形で所見を報告すること。
- 規制当局の調査。競争局、個人データ保護局、資本市場局、銀行規制監督局、通商省その他の機関が行う調査における代理。立入検査中の法的支援、情報および文書の請求への回答、書面による防御の作成、口頭防御の会合での代理、行政制裁に対する取消訴訟。
- 立入検査への備え。検査チームが来た場合に踏む手順をあらかじめ定め、関係職員に説明し、デジタルデータについて準備すること。
- ホワイトカラーの刑事調査。会社および経営者に対する捜査および公判での防御、会社が告訴人である案件の追行、背任、詐欺および横領の主張に関する手続。
- 危機管理。出来事が公になる場合の法的およびコミュニケーション上の手順の調整、届出義務の特定および期限内の履行。
コンプライアンスと倫理
- コンプライアンス・プログラムの構築。会社の事業分野と実際のリスクに合わせて設計された、実行可能なプログラムの作成。誰も読まない長い方針文ではなく、決定の時点で実際に働く規則を作ることを選びます。
- 贈収賄および腐敗の防止。トルコ法令と、会社が服し得る外国の規則の併せた評価、贈答および接待の規則、公務員との関係の規律、寄付およびスポンサーシップの方針。
- 内部通報の仕組み。通報ラインの設置、通報者の保護、受領した通報の評価、この過程を個人データ保護法令に適合させて運用すること。
- 第三者管理。サプライヤー、販売店、代理店およびコンサルタントのリスク評価、契約へのコンプライアンス義務の組込み、監査権の行使。
- 犯罪収益の洗浄防止。義務者である事業者における顧客確認、疑わしい取引の届出および記録保存への適合、内部統制およびコンプライアンス担当の体制。
- 制裁および輸出管理。国際制裁体制が会社の活動に及ぼす影響の評価、顧客およびサプライヤーのスクリーニング、デュアルユース品に関する管理、銀行および物流の過程で生じる問題の解決。
- 公共調達。入札法令への適合、排除決定に対する申立て、異議の手続、入札過程における倫理規則の適用。
- 競争法上のコンプライアンス。競争者との接触の規則、業界団体の活動で注意を要する領域の特定、価格および顧客情報の共有の限界、垂直的関係における適合、従業員向けの実務的な研修および内部監査。
- データ保護および情報セキュリティの適合。処理活動の法令適合の点検、侵害時の届出義務の管理、サイバーセキュリティ事案の法的側面への対応。
- 持続可能性義務。持続可能性報告およびサプライチェーンの注意義務に関する適合、ならびにこの分野の誓約の点検。
- 取引に焦点を当てたコンプライアンス調査。合併・買収における対象会社のコンプライアンス歴の調査、判明したリスクの取引文書への反映、取得後の是正の計画。
- 研修。取締役会、上級経営および関係部署向けに、水準に応じて分け、会社自身の案件から導いた例で行う研修。
- 是正措置。判明した違反の後に取る措置の確定、自主的な届出の選択肢の評価、制裁の軽減に向けた仕組みの利用。
私たちの進め方
内部調査では、秘密保持と中立が基本です。案件の性質が求めるときは、調査を行うチームと、会社の日常の助言を行うチームを分け、所見はあらかじめ定めた相手にのみ共有します。
調査の多くは短く、失った時間は取り戻せません。防御期間、届出義務、異議の期間などについて、案件の初日に日程表を作り、各手順をその日程に沿って進めます。
調査の過程、またはコンプライアンス・プログラムの必要については、チームまでご連絡ください。
担当
弁護士
Çağrı İslam

弁護士
Emine Tamgüç

弁護士
Hazel Baş
